Radno vreme, pauze i godišnji odmor – šta svaki zaposleni mora da zna
Radno vreme, pauze i godišnji odmor su osnovna prava zaposlenih koja uređuje Zakon o radu Republike Srbije. Poznavanje tih prava je ključno da bi zaposleni znao
Radno vreme i dnevne pauze Koliko je radno vreme po zakonu Puno radno vreme standardno traje 40 sati nedeljno, što obično znači 8 sati dnevno, osim ako ugovorom o radu nije drugačije dogovoreno. Koliko traje pauza tokom radnog dana Prema Zakonu o radu: Ako zaposleni radi najmanje 6 sati dnevno, ima pravo na pauzu od najmanje 30 minuta koja se računa u radno vreme. Ako zaposleni radi između 4 i 6 sati, ima pravo na pauzu od najmanje 15 minuta. Ako zaposleni radi više od 10 sati dnevno, pravo mu je pauza od najmanje 45 minuta. Bitno: pauza ne može da se koristi na početku ili na kraju radnog vremena, već se mora koristiti u toku radnog vremena . Ove pauze su zakonsko pravo, a ne „poklon poslodavca“. Godišnji odmor - osnovna prava Koliko dana godišnjeg odmora imate Zakonom o radu je propisano da zaposleni ima pravo na najmanje 20 radnih dana godišnjeg odmora u jednoj kalendarskoj godini. To je zakonski minimum - broj dana godišnjeg odmora može biti veći ako to piše u ugovoru o radu ili internim aktima poslodavca (npr. pravilniku o radu). Kada zaposleni stiče pravo na godišnji odmor Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora nakon mesec dana neprekidnog rada kod istog poslodavca. Ovo znači da čak i ako ne prođe mnogo vremena od početka radnog odnosa, zaposleni može imati pravo na korišćenje godišnjeg odmora srazmerno vremenu provedenom u radu. Međutim to ne znači automatski pravo da poslodavac odmah odobri korišćenje odmora - o tome poslodavac odlučuje, uzimajući u obzir organizaciju rada i zahtev zaposlenog. Kako se računa godišnji odmor po mesecima Zaposleni ima pravo na proporcionalan deo godišnjeg odmora za svaki mesec rada u toku kalendarske godine, što je zapravo 1/12 ukupnog godišnjeg odmora za svaki mesec rada. Ako zaposleni, na primer, radi šest meseci u
Kanonicka stranica